Environnements d'apprentissages LS5 : du contenu de formation à l'expérience d'apprentissage

L'apprentissage comprend plus que le simple transfert de savoir. Afficher un contenu de formation à l'écran n'est pas suffisant. Le défi de l'apprentissage consiste à offrir une expérience d'apprentissage suffisamment complète pour atteindre un objectif d'apprentissage précis.

LS5 offre un ensemble de services d'information et de communication grâce auxquels vous pouvez créer un environnement d'apprentissage varié et interactif. Parmi ceux-ci :

• des pages d'informations auxquelles vous pouvez ajouter du texte, des images, des simulations et des animations au moyen d'un éditeur WYSIWYG convivial.
• des modèles de tests pour créer des QCMs, des exercices demandant de déplacer des éléments ou de compléter des parties manquantes. Préférez-vous développer vos propres modèles ? Aucun problème. Vous pourrez facilement les importer dans LS5.
• des modèles d'enquêtes vous permettant de créer facilement des formulaires d'enquêtes. Utilisez-les par exemple pour interroger vos apprenants sur votre offre de formation.
• d'autres services de communication comme le coaching, les forums de discussion, les listes de diffusion, les calendriers d'événements, et les serveurs de documents. Notre expérience nous a démontré que l'apprentissage n'est pas une activité individuelle. Elle nécessite également l'échange avec d'autres apprenants et des experts.