U&I Learning

E-learningstudie voor Europese Commissie.

Wed, 25 Nov 2009 12:00:00 +0100

DG Sanco vroeg U&I Learning om een studie uit te voeren over de nodige voorbereiding en de impact die de roll-out van een wereldwijd e-learningprogramma over voedselveiligheid zou hebben. Na deze studie zal U&I Learning een prototype ontwikkelen dat als basis van het volledige programma zal dienen.

Alcatel-Lucent verlengt zijn vertrouwen in de U&I Learning trainers.

Thu, 05 Nov 2009 12:00:00 +0100

Alcatel-Lucent heeft zijn vertrouwen in de trainers van U&I Learning verlengd in 2010. Wereldwijd doet Alcatel een beroep op dit team van technische mensen om corporate en strategische klanten op te leiden en dit tot tevredenheid van Alcatel en zijn klanten.

Sr. Account Manager (m/v)

Wed, 28 Oct 2009 12:00:00 +0100

Je bouwt een klantennetwerk uit in de bank- en verzekeringssector en de industrie.
Je bezoekt bedrijfsleiders en/of HR-verantwoordelijken om het productengamma van U&I Learning voor te stellen.
Je bereidt samen met de pre-salesconsultant demo’s en offertes voor en je bent finaal verantwoordelijk voor het afsluiten van contracten.
Je zorgt ervoor dat je de geplande targets behaalt.
Je volgt de klantentevredenheid op.
Je signaleert marketing- en businessopportuniteiten.

U&I Learning tekent nieuw contract met Fostplus.

Thu, 15 Oct 2009 12:00:00 +0100

U&I Learning ontwikkelde een e-learningcursus voor PMD-sorteerders.

PMD-sorteerders leren alles over de recyclageketen.

Honda traint zijn wereldwijd dealer netwerk met e-learning.

Thu, 01 Oct 2009 12:00:00 +0100

Gedurende de zomer ontwikkelde U&I Learning 3 e-learning opleidingen voor Honda Motor Europe:

o De “Become a V4 expert” opleiding had als doel het officiële dealer netwerk te informeren over het nieuwe V4 model dat in 2010 gelanceerd wordt.

o De cursus “Honda Motor Contact Form” toont de dealers hoe ze contactinformatie van potentiële klanten ophalen en verwerken.

De opleiding “Basic Process Guides” leert de dealers hoe ze het meest uit hun omgeving, hun showroom en hun manier van verkopen kunnen halen.

Half year results 2009 U&I Learning

Tue, 08 Sep 2009 12:00:00 +0100

VDAB bestelt nieuwe e-learningproductie

Thu, 25 Jun 2009 12:00:00 +0100

VDAB bestelt nieuwe e-learningproductie "Projecten, ik doe mee!"

De VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling) bestelt na een e-learningmodule "Professional calls" over telefoneren in het Engels opnieuw een e-learningmodule "Projecten, ik doe mee!" bij U&I Learning.

In deze e-learningmodule leren werkzoekenden en werknemers wat een project is en wat er allemaal bij komt kijken om projectmatig te werken.

Deze opleiding is niet in de eerste plaats bedoeld voor projectleiders, maar eerder voor alle mensen die op één of andere manier meewerken aan een project. Deze module is op een heel toegankelijke manier opgebouwd met veel grafische ondersteuning, begrijpelijke animaties en oefeningen.

Eandis doet een beroep op U&I Learning voor Energy expert training

Wed, 24 Jun 2009 12:00:00 +0100

Eandis doet een beroep op U&I Learning voor het herstructureren en herschrijven van de syllabus voor hun opleiding tot energiedeskundige.

Eandis wordt door de Vlaamse overheid wettelijk verplicht om jaarlijks een vast aantal energie-audits of -scans te laten uitvoeren. Deze audits worden uitgevoerd door externe energiedeskundigen.

Eandis biedt in samenwerking met Syntra een opleiding tot energiedeskundige aan en wil de kwaliteit van de opleiding en het opleidingsmateriaal optimaliseren. Daarom vroeg Eandis aan U&I Learning om haar syllabus te herstructureren, te herschrijven en een nieuwe powerPoint-presentatie te ontwikkelen.

U&I Learning maakt voor Syntra West een serie bedrijfsvideo's

Wed, 24 Jun 2009 12:00:00 +0100

U&I Learning maakt voor Syntra West een serie bedrijfsvideo's voor haar opleiding "winkelverantwoordelijke".

Syntra West kwam bij U&I Learning aankloppen om enkele educatieve video's op te nemen voor haar opleiding tot winkelverantwoordelijke. Regie, camerawerk en montage zijn volledig in handen van U&I Learning. De video's simuleren dagdagelijkse situaties in een winkelomgeving en moeten toekomstige winkelverantwoordelijken de juiste communicatievaardigheden aanleren.

Corilus, Bank van Breda, Attentia en Assuralia hebben gekozen voor U&I Learning als partner

Tue, 23 Jun 2009 12:00:00 +0100

Corilus, Bank van Breda, Attentia en Assuralia hebben gekozen voor U&I Learning als partner in hun e-learning- en kennisoverdrachtstrajecten.

Vlerick Leuven Gent Managementschool doet een beroep op U&I Learning

Mon, 22 Jun 2009 12:00:00 +0100

The Vlerick Leuven Gent Managementschool doet een beroep op U&I Learning voor een ontwikkeling van een nieuwe e-learningcursus voor coördinatoren.

Na de positieve evaluatie van de JumpStart e-learningcursus breidt Vlerick Leuven Gent Managementschool haar e-learningaanbod verder uit met een nieuwe cursus voor coördinatoren.

De cursus behandelt de verschillende verantwoordelijkheden van een coördinator voor, tijdens en na een traingsprogramma. U&I Learning werkt de cursus uit in nauwe samenwerking met de inhoudsverantwoordelijkheden van Vlerick.

DB Schenker schakelde U&I Learning in voor het ontwikkelen van een e-learningcursus

Fri, 19 Jun 2009 12:00:00 +0100

DB Schenker schakelde U&I Learning in voor het ontwikkelen van een e-learningcursus over een nieuwe softwaretoepassing voor elektronische intercompany facturatie.

De cursus is bestemd voor 5000 gebruikers die verspreid zitten over de hele wereld en moet aangepast zijn aan de specifieke context en doelpubliek.

DB Schenker vroeg ook de ontwikkeling van een cursus compliant met het Learning Management System aan. U&I Learning staat eveneens in voor consultancy met betrekking tot de implementatie van deze cursus en het ontwikkelen van een bijhorende handleiding.

Press Release Financials 2008 U&I Learning

Sat, 25 Apr 2009 12:00:00 +0100

Bezoek U&I Learning op de VFB Happening

Thu, 19 Mar 2009 12:00:00 +0100

Hoe geraak ik met mijn beleggingen uit de crisis?

VFB (Vlaamse Federatie van Beleggingsclubs en Beleggers) brengt midden in de beurscrisis bedrijfsleiders, professoren en analisten samen op de jaarlijkse Happening. Dit congres is de aangewezen plaats om de heroriëntatie van uw portefeuille in te schatten.
VFB legt sterk de klemtoon op veiligheid, actualiteit en vernieuwing en geeft andermaal een schat aan informatie. (meer info? www.vfb.be )

Al sinds haar beursgang op de Vrije Markt in augustus 2006, is U&I Learning aanwezig op dit event voor investeerders. Dit is ondertussen de 6de maal op rij.

Ook dit jaar verwelkomen wij u graag op onze stand, waarop u persoonlijk kennis kunt maken met ons bedrijf en vragen kunt stellen aan de CEO. Misschien maakt u zelfs kans om ook dit jaar een iPod mee naar huis te nemen?

Graag tot dan!

Hieronder kunt u het volledige programma downloaden.

U&I Learning sluit groot contract met de Europese Commissie

Wed, 28 Jan 2009 12:00:00 +0100

U&I Learning, de Gentse e-learning integrator, actief in België, Nederland en Frankrijk, kondigt aan dat zij een raamovereenkomst heeft getekend bij het Directoraat Generaal Informatica van de Europese Commissie. Dit contract werd toegekend aan U&I Learning volgend op een openbare aanbesteding.

U&I Learning zal instaan voor het leveren van het ontwerp en de ontwikkeling van e-learning modules op maat om de eindgebruikers van de Commissie en de EU instellingen op te leiden in het gebruik van IT- en softwareapplicaties die hun ter beschikking gesteld worden door de instellingen.
Andere vormen van leren zoals “blended” leren en “virtuele klaslokalen” zullen het aanbod aanvullen.

Deze raamovereenkomst heeft een ingeschatte waarde van maximum 7,2 miljoen euro en heeft een maximum looptijd van 4 jaar, onderverdeeld in een initiële periode van 2 jaar die 2 maal kan hernieuwd worden voor 1 jaar.

De gerealiseerde omzet in 2008 bedraagt 12 miljoen Euro, met een EBITDA van 2,1 miljoen Euro. Dit betekent een stevige groei van respectievelijk 33% en 28% ten opzichte van 2007.

Mede door het behalen in 2008 van belangrijke lange termijn contracten (Europese Commissie, Infrabel,…) wordt voor 2009 een voorzichtige groei van de omzet vooropgesteld tot 13 miljoen Euro.

Francis Declercq, Voorzitter van U&I Learning, beklemtoont: “Met het binnenhalen van dit belangrijk DIGIT contract bewijst U&I Learning haar internationale ambities, haar professionaliteit en vergedreven competentie in de ontwikkeling van e-learning oplossingen”

U&I Learning sluit akkoord bij overname laatste schijf aandelen FSR/U&I Learning

Mon, 12 Jan 2009 12:00:00 +0100

Derde en laatste fase overname FSR wordt grotendeels betaald in aandelen U&I Learning
Kapitaalsverhoging mits uitgifte van 186.950 aandelen aan €6,88/aandeel
U&I Learning is genoteerd op de Vrije Markt van Euronext Brussel

Gent, 12 Januari 2009

Betaling derde schijf aandelen FSR

U&I Learning, de Gentse e-learningintegrator, actief in België, Nederland en Frankrijk, kondigt aan dat er een akkoord gesloten is met de aandeelhouders van FSR bij de verwerving en betaling van de derde en laatste schijf aandelen FSR/U&I Learning Nederland.

Bij de ondertekening van de koop-verkoops-overeenkomst eind 2006 tussen U&I Learning en FSR, het huidige U&I Learning Nederland, werd voorzien dat de Verkopers voor de overname van het ‘Derde Pakket Aandelen’ de keuze zouden verkrijgen tussen een vergoeding in cash of een vergoeding in aandelen van de vennootschap U&I Learning.

Vandaag werd een overeenkomst gesloten met de hoofdaandeelhouder van FSR/U&I Learning Nederland, Maarten Franken Management B.V. vertegenwoordigd door de heer Maarten Franken, dat de betaling van zijn laatste aandelenpakket volledig zou gebeuren via de uitgifte van nieuwe aandelen U&I Learning.

Daartoe wordt een kapitaalsverhoging doorgevoerd mits de uitgifte van 186.950 nieuwe aandelen aan een uitgifteprijs van €6,88 per aandeel. De notering van de nieuwe aandelen op de Vrije Markt van Euronext Brussel zal naar verwachting plaatsvinden op 27 januari 2009.

Francis Declercq, voorzitter U&I Learning, beklemtoont: “Met deze transactie drukt de heer Maarten Franken zijn volledig vertrouwen uit in de verdere toekomst van U&I Learning. Door zijn rol als Business Development Director van de U&I Learning Groep, naast zijn functie als Algemeen Directeur Nederland, zal Maarten ook concreet meewerken aan de verdere internationale uitbouw van ons bedrijf.”

Maarten Franken: “Deze aandelentransactie is voor mij de logische vervolgstap voor FSR en mijzelf. Ik heb de afgelopen jaren U&I learning leren kennen als een prachtbedrijf. Onze huidige, zeer krachtige marktpositie met vestigingen in België, Frankrijk en Nederland vormt de ideale basis voor een verdere doorgroei van ons bedrijf in deze internationale markt. Ik ben van mening dat de e-learningmarkt klaar is voor een grote Europese speler. Ik zal de komende jaren ons bedrijf dan ook met plezier verder mee uitbouwen tot de onbetwiste marktleider in Europa.”

Het Ministerie van Economie en Financien van Marokko gebruikt Atelier e-Learning

Thu, 23 Oct 2008 12:00:00 +0100

Het Ministerie van Economie en Financien van Marokko beslist om hun bestaande kaderopleidingen te vervolledigen en te moderniseren. Daarom wordt het huidige opleidingsaanbod uitgebreid met nieuwe e-learningcursussen. Om tientallen uren opleidingsinhoud te ontwikkelen, viel de keuze van het Ministerie op Atelier e-Learning van U&I Learning.

Samenwerking Allegro Sultum en U&I Learning Nederland

Fri, 10 Oct 2008 12:00:00 +0100

Allegro Sultum ontwikkelt en implementeert het zorgsysteem mlCAS voor de jeugdgezondheidszorg en de diëtetiek. mlCASjgz is een volledig geïntegreerd pakket dat de zorgverlening, registratie, dossiervorming en rapportage voor de jeugdgezondheidszorg van 0-19 jaar ondersteunt.
U&I Learning Nederland is gespecialiseerd in het organiseren, ontwerpen, ontwikkelen van bedrijfsmatige opleidingstrajecten.

Aad Nienhuis, directeur van Allegro Sultum:”Door deze samenwerking zal de kwaliteit van de trainingen geborgd worden en kan Allegro Sultum zich volledig richten op advies en implementatie. Daarnaast wordt er naast de klassikale materialen ook e-learning ontwikkeld zodat onze klanten snel en kosten efficient kunnen worden opgeleid.”

Allegro Sultum en U&I Learninig Nederland zullen tevens een certificeringstraject opzetten voor organisaties die na de implementatie met eigen trainers willen werken. Het is de verwachting dat uiterlijk 1 december alle overdrachtsactiviteiten zijn afgerond.

U&I Learning maakt zich klaar voor verdere externe groei

Tue, 16 Sep 2008 12:00:00 +0100

De raad van bestuur van U&I Learning heeft vandaag Guy Herregodts aangesteld als nieuwe gedelegeerd bestuurder van U&I Learning. Francis Declercq wordt benoemd tot Voorzitter van de Raad van Bestuur.

Guy Herregodts bekleedde meerdere Senior managementfuncties bij ondermeer OmegaSoft (nu onderdeel van het beursgenoteerde Arseus), Online Internet, Cable & Wireless en ADP Dealer Services. Begin 2005 vervoegde hij het noodlijdende Real Software waar hij als Vice President Sales & Marketing meewerkte aan de succesvolle turnaround van het bedrijf.

Voorzitter Francis Declercq beklemtoont: “Met Guy Herregodts hebben wij een zeer beslagen manager kunnen aantrekken met veel ervaring in het structureren en integreren van internationale bedrijven en die bewezen heeft dat hij bijzonder veel dynamiek in een organisatie kan brengen. Samen met de bestuurders ben ik ervan overtuigd dat Guy Herregodts de verdere groei en internationale uitbouw van U&I Learning op een solide manier zal verder zetten. Patrick Belpaire, uittredend voorzitter, blijft lid van de Raad van Bestuur en stelt zijn kennis verder ten dienste van de Groep.

Over U&I Learning
U&I Learning, opgericht in 1997, is een belangrijke e-learningintegrator actief in België, Nederland en Frankrijk. U&I Learning biedt bedrijven en organisaties oplossingen aan om op een productieve en efficiënte manier kennis te ontwikkelen en te verspreiden bij hun medewerkers en klanten. U&I Learning telt vandaag een 120-tal gespecialiseerde medewerkers met relevante ervaring in pedagogie, psychologie, technical writing en ICT.

U&I Learning kende de afgelopen jaren een sterke groei en kon zijn klantenbestand uitbouwen tot een uitgebalanceerde, kwaliteitsvolle portefeuille met namen zoals VDAB, Europese Commissie, Toyota, Dredging, Voka, Technifutur, NMBS, Belgacom, DHL, Alcatel, Arcelor, Aveve, Volkswagen, Interpolis, Dexia, DAF, Unilever, Pfizer, EDF, Air Liquide, Carrefour, Nissan Europe, Citibank, Vopak en USG.

U&I Learning is sinds augustus 2006 genoteerd op Euronext Vrije Markt. U&I Learning heeft zijn hoofdvestiging in 9000 Gent, Molenaarsstraat 111. Telefoon: +32 9 265 74 74, fax: +32 9 265 74 84 - website: www.uni-learning.com

Voor verdere informatie:
U&I Learning nv

Francis Declercq
Molenaarsstraat 111
9000 Gent
Tel. : +32 9 265 74 74
fdeclercq@uni-learning.com

U&I Learning pakt vergrijzing bedrijven aan

Tue, 19 Aug 2008 12:00:00 +0100

Steeds meer bedrijven zien oude werknemers wegens pensioengerechtigde leeftijd vertrekken. Met hen vertrekt vaak ook kennis en ervaring uit de onderneming. Het Gentse U&I Learning helpt bedrijven met de overdracht van kennis tussen werknemers. In het tweede kwartaal sleepte de e-learning integrator een groot contract in de wacht met Infrabel, de beheerder van het Belgische spoorwegennet.

(tijd) – ‘Het contract met Infrabel was erg belangrijk voor ons’, zegt gedelegeerd bestuurder Francis Declercq. De overeenkomst loopt over drie jaren en levert U&I Learning 3 miljoen euro op. Ter vergelijking: in 2007 bedroeg de geconsolideerde omzet van de groep ongeveer 9 miljoen euro. ‘Wij focussen steeds meer op grote organisaties die nood hebben aan kennisoverdracht. Zij hebben het meest te maken met vergrijzing, waardoor nuttige kennis het bedrijf plots verlaat.’

Hoe pakken jullie dat dan aan bij die bedrijven? Hoe stappen jullie naar hen toe?
Declercq: ‘Vooral via marketing. Daarna praten we met de klant over Information Mapping (IM), één van onze sterke wapens, dankzij de overname van Atek enkele jaren geleden. IM is de methodologie die ervoor zorgt dat een reeks schrijvers een brok informatie op eenzelfde manier gaan analyseren, structureren en opnieuw presenteren in een meer overzichtelijke vorm. Dat wordt dan nagelezen en goedgekeurd. Er zijn altijd meerdere schrijvers en correctors bij een bepaald document. Het gaat bij IM dus niet om software, maar om een denkproces.’

Jullie herwerken dus een bedrijfsdocument en halen er de belangrijkste punten uit voor de lezer.
Declercq: ‘Klopt. Dat vergroot de leesbaarheid van documenten en zorgt voor tijdsbesparing. Wat valt op bij IM? Minder woorden, duidelijkere structuur, opsommingen,… terwijl de essentie hetzelfde blijft. De lezer kan de inhoud van de tekst sneller opnemen en beter onthouden.
Naast deze diensten leveren we ook een stukje technologie, voor het beheren van die kennis. Een deel van de technologie zit bij onszelf, een stuk hebben we verworven via de overnames in Nederland en Frankrijk en verder werken we samen met technologiebedrijven als Adobe en Outstart.’

Zijn dat geen concurrenten?
Declercq: ‘Ze bieden concurrende producten aan. Verder is bijvoorbeeld Adobe op zoek naar partijen zoals wij om hun producten naar de markt te brengen.
Daarnaast werken ook kleine bedrijven die op hun website e-learning aanbieden op onze markt. Maar voor grote contracten, waar wij toch vooral naar op zoek zijn, zijn bedrijven als Deloitte, IBM en Cegeka onze voornaamste concurrenten. Enkele jaren geleden konden wij een project als Infrabel niet binnenhalen. Wij hadden wel de methodologie, maar niet de spankracht om het te doen.’

En hoe komt het dat jullie die nu wel hebben?
Declercq: ‘Nu kunnen we zowel producten als diensten naar de noden van de klant aanbieden. Er komt steeds meer vraag naar oplossingen voor kennisoverdracht. Wij willen een klant aantrekken, een klein pilootproject bij hem starten en dat dan verder uitbouwen.
Wij hebben 120 werknemers in de drie takken (België, Nederland en Frankrijk, red.), dus er zijn recurrente inkomsten en contracten nodig om onze groei te ondersteunen. Het gaat dan vooral om taalkundigen, onderwijskundigen, en technische schrijvers. Verder zijn we altijd op zoek naar burgerlijke ingenieurs die graag schrijven. Onze werknemers zijn hoogopgeleid, anders kun je zulke projecten niet uitvoeren.

Zijn die nog eenvoudig te vinden?
Declercq: 'Technische schrijvers zijn moeilijk te vinden. Ingenieurs die graag schrijven vind je niet op elke straathoek. Die mensen zijn niet enkel schaars, maar er is nog eens veel concurrentie om ze aan te trekken. Dat zorgt voor een spanningsveld, omdat onze mensen worden gelokt door grote bedrijven.'

Jullie bestaan iets langer dan 10 jaar. Hoe zullen de volgende 10 jaar er volgens u uitzien?
Declercq: ‘10 jaar is misschien wel heel ver in de toekomst. Dit jaar concentreren we ons vooral op organische groei en nieuwe contracten, zoals deze bij Infrabel. Ook de overheid moet de volgende jaren het vertrek van een hele golf babyboomers op moet vangen.
Steeds meer mensen veranderen ook van job. Jonge werknemers blijven drie tot vier jaar in een bedrijf en stappen dan naar een ander. Bedrijven staan voor de uitdaging om dat op te vangen en ervoor te zorgen dat de kennis in het bedrijf blijft. Nee, wij zitten in een gunstig marktsegment, en de factoren om onze groei te verzekeren zijn daar. Als we twee tot drie jaar verder kijken, zullen kennisoverdracht en vergrijzing de drijvers van onze groei zijn.’

Maarten Gommeren
17:50 - 17/08/2008
Copyright © De Tijd

U&I Learning wint Knowledge Management contract bij Infrabel

Tue, 13 May 2008 12:00:00 +0100

Gent, 13 mei 2008 – U&I Learning, het Gentse kennisoverdrachtbedrijf met vestigingen in België, Nederland en Frankrijk, heeft een belangrijk overheidscontract binnengehaald bij Infrabel. Infrabel zorgt voor de dagelijkse exploitatie en de infrastructuur van het Belgische spoorwegnet. U&I Learning zal een informatiestandaard en een technologie introduceren om duizenden documenten over reglementering consistent te herschrijven. Op die manier verbetert de interne kennisoverdracht bij Infrabel.

Het contract tussen Infrabel en U&I Learning vertegenwoordigt een totaal omzetcijfer van ongeveer 3 miljoen euro, gespreid over de komende drie jaren. Dankzij het project met U&I Learning is Infrabel ook klaar om op de trein van de kennistechnologie te springen.

Financiële mededeling van U&I Learning betreffende de geauditeerde rekeningen op 31 december 2007

Fri, 25 Apr 2008 12:00:00 +0100

De resultaten van 2007
Gent, 25 april 2008 - U&I Learning, genoteerd op de Vrije Markt van Euronext Brussel en actief in België, Nederland en Frankrijk, boekte een geconsolideerde omzet van € 8,994 miljoen. Dit betekent een groei tov 2006 van 53%.
De EBITDA groeide van € 1,071 miljoen in 2006 tot € 1,557 miljoen in 2007 met een EBITDA-marge van 17,3 %. De courante nettowinst (vóór uitzonderlijke resultaten en vóór afschrijving consolidatie goodwill) bedraagt 949.562 Euro (aandeel van de groep) of € 0,75 per aandeel*

Technical Writer

Thu, 06 Mar 2008 12:00:00 +0100

Je maakt deel uit van een documentatieteam dat zorgt voor de technische beschrijvingen van machines, apparatuur, technische processen enz.
Je werkt actief mee aan het uitschrijven en onderhouden van technische handleidingen en/of informatiedocumenten.
Je voert controles uit op de geschreven teksten (volledigheid, correctheid van de technische inhoud, logische volgorde van de beschrijvingen, enz).
Je focust je op effectieve en efficiënte kennisoverdracht en op de onderhoudbaarheid en het hergebruik van documentatie- en cursusmateriaal.
Je voert eventuele correcties uit na controle door de klant.

Welke tools zullen in 2009 leren op de werkplek faciliteren?

Fri, 04 Jan 2008 12:00:00 +0100

Inkling Markets, een 'prediction market platform', houdt een real-time widget bij die een voorspelling doet over de manier waarop werknemers in 2009 zullen leren op hun werkplek. U ziet hier de voorlopige resultaten. U kunt zelf uw bijdrage leveren door uzelf te registreren op deze widget.

Resultaat van het openbaar bod

Thu, 27 Dec 2007 12:00:00 +0100

RESULTAAT VAN HET OPENBAAR BOD TOT INSCHRIJVING OP MAXIMAAL 307.675 NIEUWE AANDELEN MET VVPR-STRIPS VOORTKOMEND UIT EEN
KAPITAALVERHOGING MET VOORKEURRECHT TEGEN DE VASTE PRIJS VAN 7,25 EURO PER AANDEEL

AANVRAAG TOT TOELATING TOT DE VERHANDELING VAN MAXIMAAL 307.675 AANDELEN EN VAN MAXIMAAL 307.675 VVPR-STRIPS OP DE VRIJE MARKT VAN EURONEXT BRUSSELS

U&I LEARNING bereikt definitief akkoord tot overname van het Franse HyperOffice

Fri, 21 Dec 2007 12:00:00 +0100

Overname zorgt voor belangrijke penetratie op Franse markt

U&I Learning, de Gentse e-learningintegrator, actief in België en Nederland, kondigt de definitieve overeenkomst tot overname aan van de Franse e-learningspeler en marktleider HyperOffice. De overeenkomst voorziet in de overname van 100% van de aandelen van HyperOffice. Het bedrijf telt een ervaren team van 27 e-learningspecialisten en realiseerde in 2006 een omzet van EUR 2,7 miljoen, goed voor een verhoging van 27% ten opzichte van het voorafgaande boekjaar. Voor 2007 verwacht HyperOffice opnieuw een stijging met een omzet van EUR 3 miljoen. Door deze acquisitie kan U&I Learning een belangrijke doorbraak realiseren op de Franse markt, een regio met uitstekende toekomstige groeimogelijkheden. De overname van HyperOffice zal gefinancierd worden gedeeltelijk door een bankfinanciering en gedeeltelijk via de aangekondigde en op vandaag lopende kapitaalsverhoging met voorkeurrecht waarbij bestaande investeerders kunnen inschrijven op basis van 1 Nieuw Aandeel voor 4 Bestaande Aandelen.

U&I Learning kondigt kapitaalsverhoging aan

Thu, 29 Nov 2007 12:00:00 +0100

Gent, 29 november 2007 – U&I Learning, de Gentse e-learning integrator, actief in België en Nederland, kondigt vandaag een kapitaalsverhoging met voorkeurrechten aan van 307.675 Nieuwe Aandelen tegen EUR 7,25 per Nieuw Aandeel met VVPR Strips op basis van 1 Nieuw Aandeel voor iedere 4 Bestaande Aandelen in bezit op 29 november 2007.

U&I Learning kondigt intentie tot overname aan van het Franse HyperOffice

Thu, 30 Aug 2007 12:00:00 +0100

U&I Learning, de Gentse e-learningintegrator, actief in België en Nederland, kondigt de intentie tot overname aan van de Franse e-learningspeler en marktleider HyperOffice. De overeenkomst, die werd ondertekend, voorziet in de intentie tot de volledige overname van 100% van de aandelen van HyperOffice. U&I Learning verwacht via deze acquisitie een belangrijke doorbraak te realiseren in de Franse markt, een regio met uitstekende toekomstige groeimogelijkheden.

U&I Learning zet sterke cijfers neer voor het eerste semester 2007

Thu, 30 Aug 2007 12:00:00 +0100

U&I Learning, de Gentse e-learning integrator, actief in België en Nederland, kondigt halfjaarlijkse financiële resultaten aan die de sterke groei van het bedrijf bevestigen. De geconsolideerde opbrengsten op 30 juni 2007 ligt met €4.227.624 miljoen, 78 % hoger in vergelijking met het 1ste semester 2006. Het bedrijf haalt in het 1ste semester 2007 een EBIT van €538.233, 200% hoger dan op 30 juni 2006. Het perioderesultaat voor belastingen bedraagt €523.935, waarvan toerekenbaar aan de groep €337.069 tegenover €178.927 in het eerste halfjaar van 2006.

U&I Learning ontwikkelt eerste e-learningoplossing voor ziekenhuissector

Sat, 21 Jul 2007 12:00:00 +0100

Het Universitair Ziekenhuis Saint-Luc (UCL) is sinds jaren gekend voor haar belangrijke medische expertise gekoppeld aan een kwalitatieve verzorging van de patiënten. Om deze hoge kwaliteitsnormen permanent te kunnen aanbieden ontwikkelde Saint-Luc in de loop der jaren een uitgebreid systeem van opleidingen. Sinds enkele weken beschikt het personeel over een nieuwe bijkomende opleidingstool: e-learning of online leren.

U&I Learning wordt reseller voor het e-knowledge platform Outstart Participate

Thu, 24 May 2007 12:00:00 +0100

U&I Learning, de Gentse e-learningintegrator en OutStart, specialist op het vlak van softwareoplossingen voor opleidingen en kennisoverdracht, tekenen een ‘reseller overeenkomst’ voor de regio Benelux. Dit contract betreft de exclusieve verdeling van de succesvolle oplossing OutStart Participate, een revolutionair platform dat eerder internationaal in de prijzen viel als ‘Product of the Year’ (Customer Inter@ction Solutions 2005). Deze overeenkomst is het rechtstreekse gevolg van het partnerschap dat werd ondertekend door beide bedrijven in september 2006 en waardoor U&I Learning het OutStart-gamma voor opleidings- en kennisdeling aanbiedt aan potentiële gebruikers. U&I Learning levert zo haar klanten een totaaloplossing op het vlak van strategie, implementatie, kennisintegratie en inhoudsontwikkeling.

U&I Learning boekt de eerste maanden van dit jaar tal van nieuwe projecten

Tue, 08 May 2007 12:00:00 +0100

U&I Learning, de Gentse e-learningintegrator met vestigingen in België en Nederland, heeft in de afgelopen maanden tal van nieuwe klanten binnengehaald. Onder meer bekende namen als de NMBS, Agfa- Gevaert, Toyota, de Nederlandse Spoorwegen en Elsevier Baard deden een beroep op de expertise van het bedrijf om hun kennis verder te ontwikkelen. U&I Learning, dat een 100-tal medewerkers kent, groeit stilaan uit tot de markt leider in kennisoverdracht- en e-learningoplossingen voor de Benelux-regio.

U&I Learning/FSR scoort goed in Nederland

Thu, 26 Apr 2007 12:00:00 +0100

U&I Learning scoort via haar pas overgenomen dochter FSR, in het eerste kwartaal van 2007 mooie contracten in Nederland.

Ministerie van VROM
Het ministerie van VROM implementeert dit jaar de applicatie VIDI. Dit is een digitaal archiefsysteem. Voor deze applicatie en voor het inspectieondersteundende programma Holmes werden handleidingen ontwikkeld. Aanvullend op deze handleidingen werd er e-learning ontwikkeld die dient als naslagwerk en oefening. Tevens werd Boertien Trainingen ondersteund bij de ontwikkeling van klassikale trainingen die alle medewerkers van VROM gaan krijgen over de applicatie VIDI. Deze trainingen worden in aanvang deels gegeven door U&I Learning/FSR-docenten.

Friesland Bank
Voor Friesland Bank heeft U&I Learning/FSR een pilootproject ontwikkeld waarbij de e-Campus in eerste instantie wordt ingezet om de logistiek voor klassikale trainingen efficiënter te regelen. Daarnaast zullen er in 2007 meerdere e-learningmodules worden ontwikkeld o.a. op het gebied van de wet WFT en Basel.

GGz Groningen
GGz Groningen implementeert een Elektronisch Patiënten Dossier (EPD). De doelgroep is breed: van behandelaars en verpleegkundigen tot en met de secretariële en administratieve ondersteuning. De opleiding verloopt via e-learningmodules die op het intranet beschikbaar zijn, ondersteund door e-coaches op de werkplek. De gebruikers leren aan de hand van de belangrijkste (werk)processen de uit te voeren handelingen binnen het EPD. Icare Icare introduceert het gebruik van Pocket PC’s voor haar 3000 uitvoerenden. Met de Pocket PC kunnen uitvoerenden uren registreren en digitaal verzenden. De Pocket PC heeft daarnaast een geïntegreerde telefoonfunctie. In de toekomst worden functies als e-mail en het ontvangen van de planning mogelijk. U&I Learning/FSR heeft gezorgd voor een opleidingsmix van klassikale en elektronische leermiddelen. Alle uitvoerenden zijn klassikaal opgeleid om met de Pocket PC te leren werken. Naast de klassikale instructie zijn de basishandelingen op de Pocket PC’s ook via e-learning beschikbaar: voor nieuwe medewerkers of ter opfrissing.

Nederlandse Spoorwegen
U&I Learning/FSR ontwikkelt een e-learningopleiding voor het Klant Contact Center (KCC) van de NS op het gebied van de OV-chipkaart. De invoering van de OV-chipcard zorgt voor een extra vraag aan opleidingen. Enerzijds komt dit omdat er veel wijzigingen zijn aan de inhoudelijke kant van het product de OV-chipkaart. Anderzijds omdat er een continue instroom bestaat van nieuwe medewerkers die moeten worden opgeleid en waarbij de kennis ook moet worden onderhouden.

Elsevier Baard
Elsevier Baard is dé partner voor financiële en fiscale professionals. EB heeft U&I Learning/FSR verzocht om haar huidige e-learningcursus PE-SEH te verrijken en interactiever te maken. De cursus PE-SEH bevat consumptief krediet, toekomstvoorzieningen, belastingen en financieringen. De cursist wordt door middel van deze cursus in staat gesteld zijn vereiste punten te halen. U&I Learning/FSR biedt Elsevier Baard tevens de mogelijkheid om via de Publisher de cursus zelfstandig verder aan te passen

Arcelor Gent stopt braindrain dankzij e-learning

Fri, 20 Apr 2007 12:00:00 +0100

U&I Learning, de gentse e-learningintegrator, actief in België en Nederland, begeleidt Arcelor Gent bij een ambitieus e-learningproject. U&I Learning ontwikkelt voor de staalgroep e-learningprogramma’s die de kennis van werknemers die met pensioen gaan overdragen naar nieuwe werknemers. Zo wordt een nakende braindrain door de komende golf van pensioneringen tegengegaan. Dit project kadert in het Europees Sociaal Fonds (ESF) dat ijvert voor de bevordering van werkgelegenheid en professionele mobiliteit.

Analistenrapport over U&I Learning door EHSAL

Wed, 28 Mar 2007 12:00:00 +0100

EHSAL Hogeschoolstudenten maakten een eerste analistenrapport over U&I Learning. Dit rapport werd gemaakt naar aanleiding van het seminarie "Hoe vrij is de Vrije Markt" van 26 maart 07

U&I Learning bekroond met “European Seal of e-Excellence 2007 Silver-Award”

Tue, 13 Mar 2007 12:00:00 +0100

U&I Learning, de Gentse eLearning integrator actief in België en Nederland, werd opnieuw bekroond voor haar uitstekende prestaties. Ditmaal ging het initiatief uit van het “European Multimedia Forum (EMF), een belangrijke Europese nonprofitorganisatie ter ondersteuning van de digitale media industrie. De prijs “European e- Excellence Award” wordt jaarlijks toegekend aan ICT en multimediabedrijven met een buitengewone ervaring en expertise op het gebied van innovatieve marketingoplossingen. U&I Learning, bekroond met de “Silver”-Award, ziet deze prijs als een bevestiging van haar innovatieve aanpak, zowel op het niveau van diensten als naar productontwikkeling.

Financiële mededeling van U&I Learning betreffende de geconsolideerde rekeningen op 31 december 2006

Mon, 26 Feb 2007 12:00:00 +0100

U&I Learning, de Gentse eLearning integrator, actief in België en Nederland en sinds augustus 2006 genoteerd op de Vrije Markt van Euronext Brussel, boekte uitstekende resultaten. U&I Learning realiseerde een geconsolideerde omzet van bijna 6 miljoen €. Vooral de op-maat ontwikkelde eLearningprojecten hebben hiertoe bijgedragen. U&I Learning kon nogmaals zijn EBIT-marge verhogen; deze bedraagt eind 2006 14 % ten opzichte van 7,8 % in 2005. Deze verhoging van EBIT is grotendeels het gevolg van de door het bedrijf gevolgde groeistrategie, waarbij de stijging van de bedrijfsopbrengsten een minder dan proportionele stijging van de bedrijfskosten met zich meebrengt door ondermeer een verbeterde capaciteitsbezetting van het personeel.

U&I Learning eindigt tweede in de Trends Gazellen classificatie 2007.

Thu, 08 Feb 2007 12:00:00 +0100

Net zoals de 5 vorige jaren vetrekt de redactie van Trends van de Trends Top 100.000. Voor elke provincie wordt nagegaan welke bedrijven in de periode 2001-2005 het snelst gegroeid zijn. Er wordt gekeken naar omzet, personeel als cashflow. Komen in aamerking: zelfstandige ondernemingen die minstens vijf jaar oud zijn en sinds hun oprichting ten minste twintig arbeidsplaatsen hebben gecreëerd. Geselecteerde bedrijven staan symbool voor competitief ondernemerschap. Het gaat om snelgroeiende bedrijven die het competitieve vermogen van de streek aanzwengelen en het ondernemingsklimaat in positieve zin beïnvloeden.

Lees meer over de Trends Gazellen Award in Datanews-letter van 08/02/07

Arcelor Mittal organiseert kennis-overdracht via e-learning

Thu, 01 Feb 2007 12:00:00 +0100

U&I Learning organiseert kennisoverdracht tussen bijna-gepensioneerden en nieuwkomers via e-learning bij Arcelor Mittal

Lees het persartikel in DE TIJD op 30 januari 2007

De VDAB bestelt nieuwe e-learning productie

Fri, 12 Jan 2007 12:00:00 +0100

De VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling) staat werkzoekenden bij in hun zoektocht naar een passende job, maar ze wil ook een betrouwbare partner zijn voor alles wat met personeelsbeleid te maken heeft.

De VDAB besloot in 1996 om U&I Learning een totale e-learningoplossing te laten uitwerken, bestaande uit zowel technologie, content als diensten.

Ook nu doet de VDAB terug beroep op U&I Learning. De organisatie kreeg de opdracht van de overheid om een cursus aan te bieden rond “Preventie pesten, geweld en OSGW op het werk”. Omdat het een wettelijk verplichte cursus is voor werknemers, ontwikkelt U&I Learning een sterk visueel opgebouwde e-learningmodule om de aandacht van de cursist optimaal te behouden.

Katoen Natie kiest voor Outstart-leertechnologie van U&I Learning

Fri, 05 Jan 2007 12:00:00 +0100

Katoen Natie is een internationaal bedrijf die engineering en technologie combineert om klantgerichte logistieke oplossingen te bieden aan multinationals in de chemische industrie, de automotive industrie en de consumer goods & retail sector. Het hoofdkantoor bevindt zich in Antwerpen. Katoen Natie heeft 85 vestigingen verspreid over 22 landen in Europa, Noord-Amerika, Zuid-Amerika en het Verre Oosten en stelt zo’n 8000 mensen tewerk.

Katoen Natie Academy levert veel inspanningen om nieuwe en tijdelijke medewerkers op te leiden en bij te scholen. Deze doelgroep moet snel ingelicht kunnen worden over allerlei afspraken en regels. Zelfs voor een tijdelijke job is het belangrijk om snel op de hoogte te zijn over de veiligheidsvoorschriften, de organisatie en leiding en de praktische afspraken. Daarom doet Katoen Natie een beroep op U&I Learning voor de implementatie van het Evolution LMS en LCMS van Outstart. Dankzij deze oplossing zijn werknemers steeds op tijd gebrieft, zijn alle afspraken helder en steeds online en wordt hun kennis gescreend via een self-test.