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Parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs

AGO

AGO (Agentschap voor Overheidspersoneel), une institution du gouvernement flamand, propose des produits et services sur des thématiques RH et organisationnelles.

Challenge

AGO souhaitait bénéficier d’un module e-learning interactif pour assurer l’intégration de nouveaux collaborateurs.

AGO

Notre proposition

Nous avons produit un module e-learning basé sur les principes pédagogiques du constructivisme : de nouvelles informations sont apportées à la connaissance préalablement acquise. Les études de cas permettent aux apprenants de résoudre des problèmes et de bénéficier d’une formation orientée vers la pratique. Le storytelling et les techniques de gamification sont également mobilisés pour immerger l’apprenant et entretenir sa motivation.

Résultat

Le module e-learning était attractif et pertinent pour tous les apprenants, indépendamment de leur niveau de connaissance du sujet et de leurs différents rôles dans l’institution. Le projet a été jugé innovant par les utilisateurs, qui ont apprécié son niveau d’interactivité, l’efficacité de la formation et sa flexibilité. L’accès à l’information était simplifié et permettait également aux apprenants intéressés d’approfondir librement le sujet.

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