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Intégration des nouveaux collaborateurs

EDF

EDF est un acteur majeur du secteur de l’énergie qui souhaite promouvoir en interne de nouveaux talents et susciter des vocations dans ses services.

Challenge

Constatant une attractivité faible dans les services comptables d’EDF, les départements Formation et Finance ont souhaité bénéficier d’un programme d’intégration sur les thématiques suivantes :

  • achats fournisseur
  • frais de personnel

« L’écoute et la prise en compte par votre équipe du chef de projet au directeur artistique, de nos besoins ludiques et de scénarisation d’une histoire, nous ont permis de produire deux modules e-learning d’une grande qualité. Un grand merci. »

Jean-Yves C.

Notre proposition

Conception et réalisation de 2 parcours de formation, chacun composés de 6 modules. Les parcours de formation comprennent plusieurs formats d’apprentissage, de la compréhension et l’apprentissage de contenus à l’entraînement et l’évaluation de compétences.

L’objectif est de présenter le processus de frais de personnel et aborder la gestion des factures de fournisseurs en tant que collaborateur du service comptabilité d’EDF.

Les modules sont dynamiques, ludiques. Leur design attractif contre le stéréotype de l’austérité des services comptables notamment auprès des plus jeunes.

« La qualité de la prestation repose sur une alliance des compétences techno-pédagogiques, de management rigoureux de projet et de talents artistiques lui-même associant créativité et pragmatisme. En tant que Chef de projet Innovation, j'ai senti que le projet était servi par une équipe pluridisciplinaire plus soucieuse de répondre à nos attentes que de soutenir un discours commercial. Je recommande vivement UNI-Learning. »

Olivier S.

Résultat

Lors du forum Innovation interne au groupe EDF, le projet a reçu le Prix de la transversalité en ingénierie de formation dans la catégorie Contribution spéciale à la performance en formation.

Ce prix a été remporté grâce aux efforts de coordination des services concernés chez EDF qui ont permis de soigner l’attractivité des métiers de la comptabilité.

 

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