Selecteer een pagina

Bijna een jaar geleden zaten we om tafel met Samen Sterk Zonder Stigma. Deze organisatie helpt mensen die kampen met een psychische aandoening. Iedereen speelt hierin een rol. Hun vraag? Een voorlichting die iedereen informeert en bewust maakt over het effect van negatieve labels (stigma’s).

Met het team gingen we aan de slag. “We moeten de betrokkenen inspireren, informeren en instrueren! Zo worden zij volledig bewust van de problemen rond een stigma.” De focus lag al snel op het ‘waarom’, ‘wat’ en ‘hoe’.

Het uiteindelijke resultaat? Een leermodule die het volledige plaatje schetst. De betrokkenen bekijken een stigma vanuit verschillende invalshoeken en komen erachter dat openheid werkt!

Mei, dit jaar, kwam er eenzelfde vraag binnen. Telfort wilde haar medewerkers bewust maken van haar merkwaarden en hoe zij deze moesten uitdragen. We zoomden iets verder uit en koppelden de merkwaarden aan je thuis voelen: Thuis bij Telfort! Medewerkers die zich immers thuis voelen, kunnen dit gevoel ook overdragen aan klanten. Weer lukte het ons om het ‘waarom’, ‘wat’ en ‘hoe’ in één plaatje te brengen.

Op dit moment gaan we aan de slag voor Arkin. Medewerkers van deze GGZ-organisatie moeten zich bewust worden van hun kernwaarden. Deze THEBIGGERPICTURE steken we in een nieuw jasje. Maar de opzet blijft hetzelfde. We zoomen uit op alle afzonderlijke merkwaarden en tonen het overkoepelende plaatje: Toon lef en verbinding!

Wil jij ook het ‘waarom’, ‘wat’ en ‘hoe’ in één heldere uitleg? We nodigen je uit voor een vlucht in onze helikopter. Stap in! En geniet van ons prachtige landschap aan grotere plaatjes!