nl|fr|en
Selecteer een pagina

Onboarding voor nieuwe boekhouders

EDF

EDF is een grote speler op de energiemarkt en valt terug op interne promoties om nieuw talent voor zijn departementen aan te trekken.

De vraag

EDF werd geconfronteerd met een lage aantrekkingskracht van het boekhoudingsdepartement. Daarom werd een onboarding-programma gevraagd dat volgende onderwerpen behandelde:

  • aankopen van leveranciers
  • personeelskosten

“Van project manager tot art director jullie team luisterde naar ons en hield rekening met onze noden. Dankzij aangename content en storytelling slaagden we er in om twee hoogkwalitatieve trainingsprogramma’s op te zetten. Enorm bedankt.”

Jean-Yves C (Supplier Purchase Orders)

Onze aanpak en oplossing

We ontwikkelden twee trainingsprogramma’s met elk zes micro learningmodules. De leerpaden omvatten verschillende formats, van het begrijpen en aanleren van leerstof, over oefenen, tot het inschatten van de eigen vaardigheden.

De doelstelling was de introductie van het ‘Personnel Costs Process’ dat omschrijft hoe een werknemer van het EDF boekhoudingsteam moet omgaan met facturen van leveranciers.

De modules zijn dynamisch, fun en grafisch aantrekkelijk om te breken met het saaie imago van boekhouding, vooral voor de jongere generaties.

“De kwaliteit van de deliverables is te danken aan de technische en pedagogische expertise, het rigoureuze project management en de creativiteit van de projectteams. Het resultaat was een mix van creativiteit en pragmatisme. Als Innovation Project Manager kreeg ik het gevoel dat het project werd geleid door een multidisciplinair team dat meer was bekommerd om het beantwoorden van onze noden dan om ons te overweldigen met verkooppraatjes. Ik kan samenwerken met UNI-Learning sterk aanbevelen.”

Olivier S. (Personeelskosten)

Het eindresultaat

Tijdens een intern Innovation Forum bij EDF heeft het project de
“Cross-functional Approach in Instructional Design Prize” gewonnen, in de categorie “Special Contribution to Training Performance”. De prijs belichtte de succesvolle samenwerking van de betrokken EDF-departementen en de mate waarin de aantrekkingskracht van de accountability jobs is toegenomen

Wil je meer te weten komen over dit project?

Neem gerust contact op met: