nl|fr|en
Selecteer een pagina

taakgestuurd leren

alles lukt stap voor stap
Wat is de impact?Bekijk een voorbeeld

voor de organisatie

Vergroot expertise

Een taak in vaste stappen:

  • Biedt training en naslag ineen
  • Betreft tijdbesparende zelfstudie
  • Activeert zelfoplossend vermogen
  • Is comfortabel te ordenen en breed in te zetten
  • Is geschikt voor alle typen applicatietrainingen

voor de lerende

Creëer routine

Een taak in vaste stappen:

  • Maakt vaardig
  • Biedt praktische en direct toepasbare kennis
  • Zorgt voor herkenning en een vertrouwd gevoel bij het werken met (nieuwe) applicaties

Waarom TASKSTEPS?

Taakgestuurd leren, een taak in vaste stappen doorlopen, is nog steeds een doeltreffende manier om iets onder de knie te krijgen. Voordoen-nadoen, trial-and-error, step-by-step, iedereen kent deze instructievormen. Het learning format TASKSTEPS is ontworpen om taakgestuurd te leren werken met software, (online) applicaties, bedieningspanelen of andere dashboards.

Kenmerkend aan het format zijn de compacte eenheden. Minimodules rondom één taak. Die stap voor stap gesimuleerd wordt. Directieve feedback stuurt de lerende zo nodig bij en motiveert de juiste stappen te zetten.

Met TASKSTEPS kan de lerende:

  • leren van fouten,
  • blijven oefenen in een veilige omgeving,
  • in eigen tempo expertise opbouwen en routine verkrijgen.

Bijzonder aan TASKSTEPS is de mogelijkheid om er verschillende typen trainingen mee in te richten. Bijvoorbeeld: knoppencursussen, rolgerichte trainingen, leerlijnen afgestemd op processen, volledige helpfiles, naslag, incidentele training, en centrale of decentrale implementatie. Alles kan vanuit dezelfde didactische power: stap voor stap één taak oefenen.

TASKSTEPS biedt comfort en de uniformiteit, wat stimulerend werkt. Op deze manier wordt zelfs ‘software leren gebruiken’ leuk!

Een voorbeeld van TASKSTEPS

Leren van een taak in vaste stappen lukt met een krachtig learning format als TASKSTEPS. Ook benieuwd welke werkvormen er nodig zijn om andere actieve manieren van leren succesvol in te zetten? Ontdek de inspirerende en activerende learning formats van UNI‑Learning.

Eerste indruk trainen

Situaties snel beoordelen

ONTHESPOT

Topdown leren

Een uitleg van het waarom, wat en hoe

THEBIGGERPICTURE

Leren door kennisdrills

Flitskaartjes met kennisvragen

FLASHCARDS

Wil je Learning Formats in jouw organisatie inzetten?

We vertellen je er graag meer over.