nl|fr|en
Selecteer een pagina

top-down leren

van overview naar impact
Wat is de impact?Bekijk een voorbeeld

voor de organisatie

Zie allemaal hetzelfde

Een uitleg van het waarom, wat en hoe:

  • Zet een onderwerp écht op de kaart
  • Zorgt voor begrip en overzicht
  • Bundelt de aandacht, voorkomt weerstand
  • Versnelt groei van gedrag, kennis en vaardigheden
  • Creëert ambassadeurs
g

voor de lerende

Bepaal houding

Een uitleg van het waarom, wat en hoe:

  • Maakt bewust
  • Helpt de aandacht erbij te houden
  • Houdt een spiegel voor

Waarom THEBIGGERPICTURE?

Mensen die graag top-down leren, starten met het bekijken van het grotere plaatje en stellen de ‘waaromvraag‘. Door vanuit een essentie te vertrekken lukt het om vlot en praktisch aan de slag te gaan met inspiratie, informatie en instructie.

Het learning format THEBIGGERPICTURE brengt vanuit een helikopterview op een duidelijke manier het waarom, het wat en het hoe in beeld. Het start met een krachtige animatie. In een vlot tempo wordt het te behandelen onderwerp vanuit het grootste ‘grotere plaatje’ geschetst. Daarna herhaalt de essentie zich in de volgende vormen:

  • Een video met drie mensen die zich uitspreken over het belang van het onderwerp, ‘het waarom’
  • Een leerlijn met facts & figures en minimethodes die ‘het wat’ behandelen
  • En een zelfscan met feedback op houding en bewustzijn, zodat de lerende weet ‘hoe’ je in de praktijk succesvol kunt zijn en of je daar klaar voor bent

THEBIGGERPICTURE richt vanuit verschillende perspectieven de aandacht op de praktijk. De lerende kan uiteindelijk niet anders dan naar zijn eigen houding en keuzes kijken. Wat zie ik? Wat ga ik doen?

Een voorbeeld van THEBIGGERPICTURE

Leren met een duidelijke uitleg van het waarom, wat en hoe lukt met een krachtig learning format als THEBIGGERPICTURE. Ook benieuwd welke werkvormen er nodig zijn om andere actieve manieren van leren succesvol in te zetten? Ontdek de inspirerende en activerende learning formats van UNI‑Learning.

Leren door kennisdrills

Flitskaartjes met kennisvragen

FLASHCARDS

Contextgedreven leren

Een verhaal met praktijkdilemma’s

STORYWISE

Toepassingsgericht leren

Een video met onderbrekingen

REMINDREFLECTREWIND

Wil je Learning Formats in jouw organisatie inzetten?

We vertellen je er graag meer over.